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Depuis 1974 SLMN, devenue Lyséo en 2010 est opérateur de transport international multimodal.
Son expertise des solutions globales de transport et sa couverture internationale, de l’Europe aux pays émergents d’Asie et du Moyen-Orient, lui permettent de proposer une offre commerciale adaptée aux impératifs de la chaîne d’approvisionnement de ses clients.

 
 

1974

Création de SLMN

1990

Premières liaisons
avec l’Asie

 
 
 
 

1994

Installation à Corbas
sur un site de 11000m2

2005

Doublement de la surface de quai

 
 
 
 

2010

SLMN devient Lyséo

2012

Développement
vers le
Moyen-Orient
avec le rachat
de Merzario

 
 
 
 

2014

Lyséo développe
ses liaisons
avec la Chine,
et ouvre une agence à Shangai

2015

Nouvelles agences
à Hong Kong,
Tianjin, Ningbo,
Shenzhen et Xiamen

 
 
 
 

2016

Nouvelle agence
à Dubaï

2018

Rachat de B&B international et rénovation complète
de notre bâtiment de bureaux

 
 

Entre éthique et développement durable, être fidèle à nos fondamentaux.

Notre code éthique s’appuie sur des fondamentaux que nous partageons prioritairement avec nos collaborateurs et nous en avons fait l’un des moteurs de notre progression.

La diversité est une richesse. Lyséo entreprise citoyenne, se donne pour mission d’accompagner tous les profils et parcours avec équité sur la base des compétences individuelles.

Nous croyons fortement en l’intégrité professionnelle, parce qu’elle nous permet de faire des affaires de manière responsable. C’est un engagement auquel se tiennent tous nos collaborateurs quel que soit le pays où nous agissons et quelle que soit la marchandise que nous transportons.

Le développement durable est une responsabilité majeure pour un opérateur de transport.
L’ensemble des collaborateurs sont sensibilisés à cet enjeu et Lyséo s’assure que cet enjeu est aussi partagé par tous ces partenaires à travers le monde.

Opérateur de transport et logisticien, pour Lyséo, la sécurité est essentielle. Nous sensibilisons quotidiennement nos collaborateurs aux règles de sécurité et nous nous assurons de cette même rigueur auprès de nos partenaires.

Performance, Esprit d’équipe, Engagement, Confiance, Agilité : ces 5 valeurs symbolisent les forces motrices de notre ADN. Ces valeurs s’inscrivent au quotidien dans toutes nos actions.

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    Performance
  • Mettre le client au cœur de nos préoccupations
  • Garantir une qualité de service élevée
  • Relever les défis ensemble
    Equipe
  • Capitaliser sur nos complémentarités
  • Faire de notre diversité un atout
  • Combiner notre énergie collective
    Engagement
  • Prendre à cœur nos engagements.
  • Savoir être proactif
  • Avoir une conscience professionnelle élevée
    Confiance
  • Etre responsable dans nos prises de décision
  • Traduire l'éthique et la transparence en comportements quotidiens
    Agilité
  • Développer sa créativité et cultiver l'innovation
  • Savoir être flexible et polyvalent
  • Développer une ouverture d'esprit orientée solution
240 collaborateurs
12 agences
200 pays reliés
160 000 Tonnes
transportées
25 000 m2 de surfaces
de stockage
1 400 contrôles
en douane

Entre terre et mer, être là où vous voulez être.

Expert en solutions globales de transport, Lyséo étend sa zone d’influence sur plus de 200 pays. En acteur mondialisé, Lyséo garantit un service équivalent aux 4 coins du monde grâce à son réseau d’agences en Europe, en Asie et au Moyen-Orient, et de ses partenaires du réseau WCA. Lyséo offre ainsi une traçabilité totale des flux de marchandises tout au long de votre supply chain.

Merzario est notre filiale spécialisée dans les échanges avec les pays du Moyen-Orient.

B & B International est organisateur de transports multimodaux et internationaux et spécialiste en projets transport multimodal

Notre code éthique s’appuie sur des fondamentaux que nous partageons prioritairement avec nos collaborateurs et nous en avons fait l’un des moteurs de notre progression.

Nos valeurs humaines

PERFORMANCE

ÉQUIPE

AGILITÉ

CONFIANCE

ENGAGEMENT

Le respect de soi, des autres, des clients, des partenaires, est la base de l’éthique de LYSEO.

NOS ENGAGEMENTS

La politique des Ressources Humaines
est basée sur 4 engagements :

  • 1 • Recrutement ambitieux et ouvert à la diversité
  • 2 • Formation soutenue
  • 3 • Mobilité et promotion interne renforcées
  • 4 • Management des équipes par la confiance, le respect et la confiance

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